Coaching – Ziel, Ablauf, Vorteile

Ziel des Coachings

Der Coach hat das Ziel, die Gestaltungskraft seines Coachees nachhaltig zu verbessern. Er gestaltet den Prozess und regt den Coachee an, eigenständig Problemlösungen zu entwickeln. Dabei geht es immer um Hilfe zur Selbsthilfe.

Der Ablauf des Coachings erfolgt in mehreren Phasen:

  • Nach einem Vorgespräch werden die Ziele und Rahmenbedingungen geklärt
  • In der ersten Sitzung wird die Situation des Coachees sorgfältig analysiert
  • Nun werden Strategien und Veränderungsschritte erarbeitet und festgelegt
  • Die ausgewählten Schritte werden nun vom Coachee sukzessiv umgesetzt
  • Die Ergebnisse werden reflektiert und bearbeitet bis alle Ziele erreicht sind

Vorteile des Coachings

  • Coaching ermöglicht Selbsterkenntnisse und nachhaltige Veränderungsprozesse
  • Lernfähigkeit, Initiativkraft und Problemlösungskompetenz werden gefördert
  • Eigenes Verhalten wird besser verstanden und die Gestaltungskraft wird erhöht