Change-Management – Veränderungen gestalten

Seminarziel

Die Teilnehmenden lernen ein Verfahren kennen, mit dem kleinere oder größere Veränderungen in Unternehmen und Organisationen aufbauend und förderlich umgesetzt werden können.

Seminarinhalte

• Ansätze und Umgangsformen mit Veränderungen
• Veränderungsprozesse in Organisationen gestalten
• Die U-Prozedur – in 7 Schritten zu  Veränderungen
• Einige Gefahren bei der Umsetzung in die Praxis
• Einsatz der Methode an einem praktischen Beispiel

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